如何和狗狗沟通，解决咬人、狂吠等严重行为问题
与人类语言的千变万化相比，狗的世界只有一种语言。这种语言无声却极其有效，为了理解这种语言规则，首先要理解狗的种群结构模板是狼群社会。当然，现在狗狗的行为和生活方式与其古老的祖先相比，差异相当大。但是，几个世纪的进化并没有改变本能。
有两种强大的力量一直在主导狼群。第一是生存的本能，第二是繁殖的本能。
狼群经过等级制度不断进化和繁殖，所有狼群由领导和下级成员组成，权利金字塔的顶端是狼群规则的制定者头狼。作为狼群中最健康、最健康、最聪明、最有经验的成员，头狼的任务是确保狼群的生存。它可以命令其他成员做任何事情。每个下属都清楚自己的地位，严格履行自己的责任，每个成员都很高兴。
关于狼的现代远亲狗，其集团本能上还存在着与狼一样的仪式性行为。
头狼在狩猎和饮食中最有统治力。发现猎物时，头狼率先扑向猎物，指挥其他成员杀死猎物。头狼是命令者，其他狼的责任是服从命令提供支持。
杀戮完成后，头狼有绝对优先权享受战利品，头狼满意，其他成员可以吃。只要出现危险，头狼就会扮演狼群保护神的角色，身先士兵，判别危险，选择逃跑、按兵不动或战斗。无论头狼做出什么决定，狼群都会发誓跟随。
我们把狗当宠物，但我们认为自己是集团的成员，这个集团的运营遵循从狼群传承下来的规则。无论这个小组只是狗和主人，还是包括更多的人和其他动物，狗都认为这个小组的分子，这里有等级制度。
我们和狗之间发生的问题，不是狗主人，而是狗主人，而是狗主人。在现代社会，我们只把狗视为宠物，饲养和照顾它们，所以它们缺乏独立生活的能力。所以狗不能成为集团的领导者，没有处理问题的能力。责任感会给他们带来很大的压力，导致一些常见的行为问题。
我碰到的很多狗都有行为问题，从咬人、吠叫到追回圈等。但是，在每只狗的案例中，问题的原因是狗在群体中的地位理解有偏差。因此，在各个案例的开始阶段，我用阿米奇的关系模式纠正狗的行为。这是所有方法的起点，这种关系模式由四个独立部分构成，各部分与组等级制度的建立和再温的特定时刻密切相关。每次，狗都面临着我们必须回答的问题
1集团分手后再会的时候，谁是领袖？
2群体被攻击或面临危险时，谁来保护？
3群体出去打猎时，谁会带领大家？
4组进食时，按什么顺序进行？
这是一种整体方法:四个部分必须相互关联，必须每天重复。狗必须熟悉各种信号。照顾主人不是责任，照顾家也不是工作，要放松，享受舒适快乐的生活。这种咒语必须不断重复。只有狗知道不承担领导人的信息，才能控制自己。只要实现这一点，就很容易解决狗的具体问题。
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