奖励是有效的训狗方法

报酬正确，慎重处罚的原则，符合辩证法的原理，如果一件事的正确方向发扬，就会压迫百邪，消除这一点，错误的方向自然会被压缩。科学家们对动物训练的这些经验进行了提炼和总结，形成了系统的社会教育学理论。这一原理如今已经被国际教育界所关注和运用。这个原理广泛应用于教育学、管理学甚至法治学的实践，取得了良好的效果

很多朋友问:你家宠物狗怎么那么好？你是怎么训练的？我从长期与宠物狗交流的过程中总结了有效的经验。那是训练狗时给宠物狗:做对了就要报酬，做错了就要慎重处罚。

第一次接触宠物狗时，我年轻气盛，狗犯了错误，大声吼叫，用棍棒吓唬，有时真的很生气。我认为只有这样才不会胡说八道。

慢慢地，我发现那些粗暴的方法毫无用处，连我的狗狗都不知所措，整天用惊恐的眼神盯着我，这让我和我的宠物一点也不高兴。很久以前，我有放弃宠物的想法。养这些宠物狗，拉来拉去，咬来咬去，把家里弄得乱七八糟，太累了，为什么？但是，有时候静静的时候，我问自己还是喜欢养宠物，不想放弃。我转身问自己，为什么不能在训狗场和别人训练狗呢？训练方法一定有问题，训练知识少。

所以，看训练狗方面的书、光盘和录像，去训练狗场看，结合自己的训练狗的实践，和有经验的宠物爱好者交流。慢慢发现自己在训练狗的过程中犯了很大的错误。那是看不到狗的正确行为，只看到狗的错误。只惩罚错误，不鼓励正确。这样，自己养的狗不知道该怎么办，越养越野。训练狗的方法，走路的方向相反。

后来才知道，在养狗之初，主人首先要和狗狗建立真诚的感情，产生很多互动行为，比如一起玩耍、一起散步。给予适当的奖励、表扬和爱抚，精通训练，效果显着。

训练宠物狗的基本方法有诱导、强制、报酬和惩罚。

我发现，在四种基本方法中，奖励培训起着主导作用。正确、恰当、熟练地运用犬类训练方法，辅以其他方法，可以事半功倍。

狗训练的精髓是奖励和惩罚并用。用简单粗暴的方法斥责狗，无限制地取悦和欺骗狗，这些做法都是错误的，只会使狗胆小、迷惑、傲慢、任性地傲慢。

所以，想要正确教导狗狗，一定要有明确的奖惩。(1)奖励:奖励可以加强狗的正确习惯和行为，巩固开发技能，使狗保持良好的神经活动状态。但是，奖励也要注意一些技能。\①奖励时间:动作结束前不要奖励狗。一方面，你会因为获得奖励而放松；另一方面，你会错误地认为你已经完成了正确的任务，不需要继续。其实，当狗狗对某一个动作或作或技能非常熟练时，首先要做的是紧跟形势，全面提高它的综合活动能力和理解能力，而不是在一件小事上奖励它。正确的方法是在狗狗完成一个完整的动作后给它奖励，这样狗狗就可以仔细完成一系列的动作并记住它们，而不是只注意一两个简单的动作。\②奖励方式:奖励通常包括食物奖励、玩具奖励、表扬奖励和爱抚奖励。

如何选择奖励方式也有一定的技巧。

(1)奖励食物:奖励食物最有魅力。但是，奖励食物不是最好的方法。因为这个方法容易养成狗贪婪、偷窃的坏习惯。但是，在动物训练的过程中，适当地鼓励食物是所有训练专家都必须使用的。奖励必须在完成完整的动作后完成。如果没有奖励的时间节点，就会相反。

(2)玩具奖励:选择狗喜欢的、合适的、新颖的工具，狗认为训练时可以玩得开心，防止对训练项目的厌倦。作为报酬使用的玩具必须单独收集，只要在报酬时拿出来，就能防止狗喜欢旧的，失去报酬的意义。

(3)表扬报酬:是许多报酬中最有效的方法。因为狗狗对主人有很强的依恋和信赖，对身体的接触和语言非常敏感，摸摸头部、挠耳朵、挠脖子等爱抚和温柔的口头赞美比大鱼、大肉或新奇玩具更重要。

(4)爱抚报酬:狗在爱抚中得到很大满足，确立了更强的自信。应该注意的是，爱抚和惩罚的手法应该有明显的不同，以防止狗不知道哪种手势是爱抚的手势。因此，在训练宠物狗的过程中，我主要是奖励，适当的惩罚、引导和偶尔的威胁。我的成绩很好。

训练狗时，多报酬少处罚，效果更好，也可以试试。

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